加速学校变革的七条举措

　　美国加州洛杉矶联合学校负责人阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）近日发表了他第一次返校日的演讲，承诺在整个学区“加速变革”，该演讲也一时成为了公众关注的焦点。

　　阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）在题为《想象可能性》的返校活动中发表讲话指出：“社区改革从本质上来说不应拖延或缓慢，而是应该加快步伐。”他承诺，将“迅速而无悔地”改变LAUSD的运作方式，并表示，“我非常自豪地欢迎大家进入新的学年。更重要的是，欢迎迎接新的一天。”

　　他在演讲中承诺了诸多事项，包括70亿美元的教学设施和教室升级改造计划，学校的远程医疗系统，将通过一个名为Pepper的机器人得以实现，以及新的磁石项目。这一鼓舞人心的演讲有效回应了该地区面临的实际挑战。他承认，LAUSD的入学率在下降，学生普遍存在心理健康问题，并担心学区的长期财务前景。

　　南加州大学罗西尔分校教育学院院长佩德罗·诺格拉（Pedro Noguera）博士表示：“很少有城市管理者像他一样懂得如何作为，他清晰地阐释了该地区面临的挑战，以及我们将如何应对挑战？他在清醒的信息和灵感之间取得了很好的平衡。”

　　位于洛杉矶市中心的微软影院里充满了灵感和才华。在演讲前，学生团体的表演，如巡游乐队和马里亚奇乐队，让整个房间充满了自豪的音符。当阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）走上舞台时，并没有马上说话。相反，他缓慢地穿过舞台，双臂交叉在胸前，聚光灯照耀着他。跟随着他的脚步，小提琴声越来越大，一段视频随着感情的加强逐渐进入高潮，激励观众重新审视教育的重要性。

　　在他整个的演讲过程中，@LAUSSup的推特账户在持续发推，这个账号平时包含了大量流行文化元素，比如凯莉·詹纳的三分钟飞机旅程和布里奇顿第二季。一些推特用户在回复中表达了不安，与活动的庆祝基调比肩。比如，推特用户@JeanettePanthen在回应时表示：“老师们感到气馁，因为他们被家长和学区利用了。”

　　也有人从演讲中感受到了更多的希望，特别是当他抛出LAUSD 2022-2026战略计划的五大“支柱”——“学术卓越、快乐与健康、参与与协作、运营效率和员工投资”时。支持者对演讲的反应总体上是积极的，但也希望了解如何实现崇高目标的更多细节。GPSN执行董事安娜·庞斯（Ana Ponce）在一份声明中表示：“演讲清楚地传达了愿景和目标。如何实现这一目标将非常重要。我们期待着实施的细节，尤其是在整个地区全面地实施。”

　　以下是演讲和新闻发布会上传达的七个关键要点：

　　1.教育的概念将提前

　　阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）声称要优先考虑早期教育，并表示LAUSD将从一个有“K-12可能性”的学区过渡到“B-14承诺”的学区，至少要增加两年的专科教育。

　　从10月份开始，“天生学习”活动将为10万多名新生儿提供欢迎包和LAUSD毕业日期，以便家长知道孩子应该在什么时候入学。今年秋天，还计划开放360间新的通用过渡幼儿园教室，最多可容纳19,000名4岁儿童。

　　2.继续高中后教育

　　将为225名新近毕业的学生开设大学学分的面授课程。成人职业教育和学徒制准备计划也将很快启动，其中包括每年培养15名毕业生的护理计划。

　　3.缩小数字鸿沟

　　通过5,000万美元的投资，LAUSD将为每一个需要互联网的学生和家庭带来高速互联网，该计划于5月推出，投资的目标是超过60,000名在家无法上网的学生。上学路上的通讯也得到了有效保障，所有公交车都安装了Wi-Fi，此举旨在帮助30,000多名学生最大限度地利用时间学习和完成作业。

　　4.帮助寻找“失联儿童”

　　LAUSD正在应对长期缺勤率居高不下、入学率下降，以及入学名册上估计有10,000至20,000名学生下落不明的问题

　　8月15日开学前一周，工作人员和数千名民众将打电话上门，让未入学和长期缺课的孩子报名入学。为此，该地区还发起了一项名为iAttend的运动，旨在通过消除入学的网络障碍来提高入学率。15所学校将为居住距离学校5英里以内的学生提供交通服务，此前这一距离内的公交线路并没有覆盖。另外，每月将提供一到四次移动洗衣服务。

　　5.提高家长参与度和与LAUSD的联系

　　一个新的家长学院将为10万名家长提供网络研讨会和资源，提供支持孩子的技能和信息。成人教育虚拟学院还将为大约1000名学生提供服务，包括可能无法亲自上课的在职家长。

　　6.LAUSD员工将获得额外支持

　　计划将重点关注员工的招聘、发展和保留。通过与洛杉矶县教育办公室的合作，将通过远程保健、24/7热线、转诊和一对一治疗为员工提供免费咨询服务。

　　与洛杉矶联合教师协会（United Teachers Los Angeles）签订的合同于6月底到期，并将很快达成新的合同协议，但未透露具体时间。

　　推特用户回应了演讲中发布的推文，对合同谈判施加了更大的压力：用户@writersgrind在回应一条推文时写道：“感谢你的鼓励。我希望有一份合同，包括有竞争力的工资、较小的班级规模。否则，优质教师将继续离开，因为在当前情况下，没有什么值得奉献的。”

　　7.设施和教室升级、环保改造

　　发布会还宣布斥资70多亿美元升级2,000多间教室和近1,000所学校。项目要么正在设计中，要么已经在建设中，并承诺提供地震安全性、可达标性和为“21世纪升级”。

　　5,000万美元的投资将用于通过“绿化指数”确定的大约20所学校的环境和可持续性升级，并持续升级这些新的操场和遮阳设施。